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description: ¿Qué piensan los usuarios de Pilat HR? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Pilat HR.
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title: Pilat HR - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026
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# Pilat HR

Canonical: https://www.capterra.es/software/40471/pilat-hr

> Ofrece soluciones excepcionales de rendimiento y gestión del talento, evaluación de trabajos y 360 comentarios.
> 
> Veredicto: 1 usuarios lo han valorado con **5.0/5**. De los mejores valorados en **Facilidad de uso**.

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## Vista rápida

### ¿Quién usa Pilat HR?

PYME y empresas más grandes que buscan una gestión del desempeño y el talento, evaluación de puestos, comentarios de 360 grados. Soluciones listas para usar o personalizadas que se ajusten a tus procesos, no al revés.

## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Valoración | Detalles |
| **En general** | **5.0/5** | 1 Opiniones |
| Facilidad de uso | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | - | ( Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Pilat HR Solutions
- **Constitución**: 1974

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: 5000,00 GBP
- **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Windows (local), Linux (local)
- **Idiomas admitidos**: inglés
- **Países disponibles**: Estados Unidos, Reino Unido

## Funcionalidades

- Autorizaciones basadas en roles
- Comentarios de 360 grados
- Comparación de trabajos
- Contratación de personal
- Creación de informes/análisis
- Encuestas y comentarios
- Evaluación basada en factores
- Evaluación de habilidades
- Evaluación de pares
- Gestión de comentarios
- Gestión de competencias
- Gestión de empleados
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la descripción de trabajos
- Gestión de la formación
- Gestión de nóminas
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión del rendimiento
- Goal Setting/Tracking
- Ongoing Performance Tracking
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Puntuación del trabajo
- Seguimiento del avance

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Asistencia telefónica

## Categoría

- [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.es/directory/30061/performance-appraisal/software)

## Categorías relacionadas

- [Herramientas de evaluación del desempeño](https://www.capterra.es/directory/30061/performance-appraisal/software)
- [Sistema de gestión del talento](https://www.capterra.es/directory/10029/talent-management/software)
- [Sistemas de evaluación de puestos de trabajo](https://www.capterra.es/directory/31401/job-evaluation/software)
- [Software de evaluación 360º](https://www.capterra.es/directory/30666/360-degree-feedback/software)
- [Software de onboarding](https://www.capterra.es/directory/30819/onboarding/software)

## Alternativas

1. [Factorial](https://www.capterra.es/software/168685/factorial-hr-software) — 4.4/5 (312 reviews)
2. [WorkTango](https://www.capterra.es/software/156177/worktango) — 4.9/5 (214 reviews)
3. [BambooHR](https://www.capterra.es/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
4. [Paycor](https://www.capterra.es/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews)
5. [HiBob](https://www.capterra.es/software/156106/hibob) — 4.6/5 (175 reviews)

## Opiniones

### "Excellent solution for continuous performance management" — 5.0/5

> **Sarah** | *25 de abril de 2018*
> 
> **Puntos a favor**: It is very user friendly, quick and simple to use. I work with Administrators access and adding new employees, changing employees details, line management etc is a simple one click process without having to go through several drop down menus or pages.
> 
> **Desventajas**: Enhancements are continually being made and the fact that we can also make suggested enhancements means there is not much we can criticise\!

## Enlaces

- [Ver en Capterra](https://www.capterra.es/software/40471/pilat-hr)

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## Datos estructurados

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