¿Qué es Workday HCM?

Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.

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Workday HCM

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Alternativas a Workday HCM

Patrocinado
Plataforma de HCM (gestión del capital humano, por sus siglas en inglés) basada en la nube que permite a empresas de todos los tamaños gestionar nóminas, asistencia, beneficios y otros servicios de RR. HH.
Happay ofrece a las empresas la visibilidad, la previsibilidad y el control que necesitan y exigen para los pagos comerciales.
Mejora el desempeño de los empleados y alinea las actividades para el crecimiento del negocio con esta solución de gestión del talento implementada en la nube.
Obtén precisión, agilidad y visibilidad con el procesamiento de nómina, el tiempo y la asistencia, beneficios y más, en una sola solución.
Realiza trabajos más rápido con una solución de reclutamiento que funcione a la perfección con tus otros sistemas de recursos humanos.
Software de reclutamiento que ofrece CRM, gestión de ventas, ATS, gestión de contactos y funcionalidad de integración de Outlook.
Solución de nómina basada en la web que está diseñada para ofrecer funciones de nómina y gestión de RR. HH.
Conjunto de aplicaciones de gestión del capital humano: gestión de recursos humanos, beneficios, nóminas, rendimiento y talento.
Optimiza los costos de transporte al descubrir los transportistas de menor costo para envíos aéreos, terrestres y marítimos.
A workforce management solution based in Canada that handles payroll, HR, time management and reporting for businesses of all sizes.
Visualización y uso compartido de aplicaciones y escritorio, herramientas de anotación, mensajería instantánea, diapositivas web y pizarras.
Zoho Recruit es un software integral de reclutamiento en línea y un sistema de seguimiento de candidatos para reclutadores y agencias de personal en todo el mundo.
Soluciones de gestión del talento rápidas, fáciles y asequibles que permiten mejorar la calidad de la fuerza de trabajo y la creación de un canal de liderazgo.
Proveedor de soluciones de gestión de talentos, nómina y recursos humanos integrales, estratégicas y alojadas en la nube.
Software de seguimiento de candidatos (ATS) diseñado para pequeñas empresas, agencias de dotación de personal, RR. HH. corporativos y tercerización de procesos de contratación (RPO).
Obtén la plataforma Workforce Now, además de especialistas que se asocian con tu equipo de RR. HH., para ofrecer mejores prácticas, eficiencias de procesos y asistencia.
Complete HR case management solution. Workflow tools match HR policies to improve service, compliance, visibility and reporting.
Greenhouse es un software de ATS e incorporación diseñado para optimizar el proceso de contratación y obtener ventaja competitiva.
Uno de los software de nóminas y recursos humanos líder en India. Es fluido, preciso y rentable.

Opiniones de Workday HCM

Evaluación media

General
4,4
Facilidad de uso
4,2
Atención al cliente
4,3
Funcionalidades
4,3
Relación calidad-precio
4,3

Opiniones por tamaño de empresa (empleados)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1.000
  • >1.001

Encontrar opiniones por puntuación

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2%
1
1%
Manuel Alejandro
Manuel Alejandro
Head of Product en Colombia
Usuario de Linkedin verificado
Consultoría de gestión, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

La gestión de equipos centralizada

5,0 hace 3 meses

Comentarios: En general, el producto cumple su función principal más allá de lo malo que puede ser la navegación.

Puntos a favor:

La herramienta es vital para el desempeño de mis funciones diarios, pues toda la gestión de equipo se lleva a través de Workday. Allí se recolectan las métricas y se tiene una trazabilidad de los accionables que cada contribuidor va ejecutando a lo largo del año fiscal.

Puntos en contra:

Lo único malo ha sido el diseño de la interfaz que no es tan amigable. Sufre uno tratando de navegar, pues carece de ciertos elementos de arquitectura de información y en algunos caso se rompen algunos componentes UI

John
John
Financial Analyst en EE. UU.
Usuario de Linkedin verificado
Software informático, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Best HR tool a company can use

5,0 hace 9 meses

Puntos a favor:

My favorite aspect of Workday is the User Interface. The software is very easy to navigate for any user, and requires almost no training. I also love the personnel reports I can pull through Workday with our HRIS specialist.

Puntos en contra:

The Workday implementation took a long time. It took months before the Workday team could implement this software for us to go live.

Abby
Digital Marketing Manager en EE. UU.
Propiedad inmobiliaria, 1.001-5.000 empleados
Ha utilizado el software durante: 6-12 meses
Fuente de la reseña

Best HR Tool for the End-User

5,0 hace 3 semanas Nuevo

Comentarios: Workday has all the HR resources and tools I use regularly at my fingertips. As an employee, I really appreciate that I don't have to track someone in HR down when I need access to a paystub, W2, or timesheet because everything is provided for me within Workday.

Puntos a favor:

As an end-user of Workday, I love having everything I need from an HR perspective in one easy to use tool. Within the platform, I am able to track time, see paystubs, manage benefits, find certain resources or email addresses. I have worked at other companies that have provided the same resources but across several different platforms which made any HR related task very difficult for employees. Additionally, since our company has implemented Workday, I have received my pay on a consistent schedule on the same day of the week at the exact same time which is very helpful for budgeting purposes.

Puntos en contra:

The user interface leaves much to be desired from a design perspective but it is clean and easy to navigate. The platform will sometimes glitch when adding time and submitting timesheets which has caused an issue for me in the past.

Ignas
Software Engineer en Lituania
Software informático, 501-1.000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
Fuente de la reseña

Feels unfinished

3,0 el mes pasado Nuevo

Puntos a favor:

Smooth onboarding process. All given information was clear

Puntos en contra:

For me it felt a bit unfinished. Some of the pages had no purpose

Douglas
Business Development Strategies Advisor en Canadá
Seguros, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
Fuente de la reseña

Great Tool for People Management and is Very Easy to Use

5,0 hace 2 meses

Comentarios: Workday HCM has been excellent. Very easy to use, lots of capabilities, and allows employees and team members to use the software to learn more about themselves and opportunities. It has been great for learning about my performance and seeing how I can grow and succeed. Whenever I see my payroll, I also always check the breakdown to see if everything is correct. I love the transparency and all the good documentation in the software, so nothing is lost on your employee file.

Puntos a favor:

I like how intuitive the software is in the company and how easy it was implemented and adopted by the company. There are many, many features that are very useful for the day-to-day or week-to-week activities of our employees and team. I really like how every step is transparent and it shows you the hierarchy each decision goes through. For example if you are taking time off, it shows you who needs to approve next and the chain of command. This software is really a one stop shop for all Human Capital management in terms of performance, payroll, expenses, time off, training, and career management.

Puntos en contra:

I actually don't have any negative things to say about workday HCM. It is really easy to use, and the documentation is really good on my employee file. If I need something, I can find it on my profile.