--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Workday HCM? Lee las opiniones y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Workday HCM. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Workday HCM - Opiniones, precios y características - Capterra España 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Software de recursos humanos](/directory/5/human-resource/software) > [Workday HCM](/software/66908/workday-hcm) # Workday HCM Canonical: https://www.capterra.es/software/66908/workday-hcm Página: 1 de 71\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/66908/workday-hcm?page=2) > Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación. > > Veredicto: 1734 usuarios lo han valorado con **4.5/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Valoración | Detalles | | **En general** | **4.5/5** | 1734 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Funcionalidades | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Workday - **Ubicación**: Pleasanton, EE. UU. - **Constitución**: 2005 ## Contexto comercial - **Público objetivo**: Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+ - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: alemán, español, francés, inglés, italiano, japonés, neerlandés - **Países disponibles**: Alemania, Australia, Canadá, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Irlanda, Italia, Japón, Luxemburgo, Malasia, México, Noruega, Países Bajos, Reino Unido, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Tailandia, Taiwán ## Funcionalidades - Almacenamiento de CV - Análisis de datos del mercado - Análisis de tendencias - Autorizaciones basadas en roles - Base de datos de empleados - Control de procesos de aprobación - Creación de informes ACA - Creación de informes de incidentes - Cumplimiento tributario - Declaraciones sobre indemnizaciones - Desarrollo de carrera profesional - Evaluación de habilidades - Gestión de aprendizaje - Gestión de ausencias - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de control de horas - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la conformidad - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de recibos - Gestión de recursos - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Gestión del rendimiento - Gestión del talento - Goal Setting/Tracking - Informes de nómina - Inscripción de prestaciones en línea - Métricas de rendimiento - Panel de comunicaciones - Perfiles de empleados - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal para empleados - Preparación W-2 - Programación automatizada - Publicación de ofertas de empleo - Seguimiento de actividades - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de gastos - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento del avance - Seguimiento del tiempo - Tablero de prestaciones - Transferencia … y 45 características más ## Integraciones (en total: 18) - Benevity - Boomi - Censia - Checkr - Docusign - Google Workspace - Microsoft Azure - Microsoft Teams - MuleSoft CloudHub - Okta - Ping Identity - Salesforce Platform - Slack - SnapLogic - Strada … y 3 integraciones más ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Asistencia 24/7 - Chat ## Categoría - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software) ## Categorías relacionadas - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.es/directory/5/human-resource/software) - [Soluciones de motivación para empleados](https://www.capterra.es/directory/30817/employee-engagement/software) - [Sistema de gestión del talento](https://www.capterra.es/directory/10029/talent-management/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.es/directory/30602/recruiting/software) - [Programa de nóminas para varios países](https://www.capterra.es/directory/34435/multicountry-payroll/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.es/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.es/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4616 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.es/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.es/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5060 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.es/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Opiniones ### "Fácil de usar pero diseño mejorable" — 3.0/5 > **Alex** | *11 de diciembre de 2024* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Es fácil de usar y está muy completa la plataforma, no solo sirve para la evaluación anual sino también para saber la información de la compensación. > > **Desventajas**: El diseño no es muy moderno, podría ser más intuitivo. > > En general lo recomiendo porque está muy completo pero creo que deberían de mejorar el diseño. ----- ### "Una Herramienta Completamente Integral" — 4.0/5 > **Andrea** | *14 de diciembre de 2024* | Electrónica de consumo | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Me gusta lo sencilla y practica que puede llegar a ser. Puedo acceder a mi información personal, realizar solicitudes, hacer modificaciones en un solo click. Tengo visibilidad de la estructura jerárquica de mi unidad de negocio, facilidad de ver las vacantes disponibles para mi crecimiento personal. Puedo planificar mi carrera profesional y recibir mensual y anualmente mi evaluación de desempeño Al igual es me encanta el hecho de que puedo acceder mediante cualquier dispositivo de forma rapida > > **Desventajas**: Que tiene fases de mantenimiento muy recurrentemente y aunque sea bastante sencilla requiere de una pequeña curva de aprendizaje > > Placentera e Intuitiva - Perfecta para la gestión de RRHH de grandes empresas - Todo en una plataforma (análisis de datos, gestión, evaluación, solicitudes, etc) ----- ### "Reliable for payroll and benefits" — 4.0/5 > **Sergi** | *22 de diciembre de 2025* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: It puts everything in one place. I like that I can check my payslip, update my direct deposit, and request time off all in the same app. The mobile app is very decent for quick tasks. > > **Desventajas**: The user interface feels "clunky" and requires too many clicks to get anywhere. Simple tasks, like finding my tax documents or navigating the Learning module, often feel buried under multiple sub-menus. The recruiting interface for internal applications is also very rigid > > It works fine for the basics (getting paid and taking leave), but it isn't "delightful" to use. It feels very corporate and rigid. I can get my work done, though. ----- ### "Wouldn't change to any other HCM platform than Workday" — 4.0/5 > **Usuario verificado** | *22 de agosto de 2025* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: In Workday I can manage all my important work documents, PTO, salary, expenses with ease either from my phone or laptop. Important tasks are assigned to me and I get notified in Slack seamlessly. > > **Desventajas**: Sometimes the mobile version feels a bit clunky and it's hard to find the right "tabs" when you don't exactly know where to find the information. No big issue though and overall love the platform\! ----- ### "your workday\! will be a great day" — 4.0/5 > **Gopal** | *6 de enero de 2026* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 9.0/10 > > **Puntos a favor**: Vendor management and candidate management help to manage the data for business leaders, as well as with self-work productivity. > > Overall, the features are good as compared to SAP SF, and Oracle Teleo. if someone is looking for bulk hiring and managing the data, and a single platform workday would be great. ----- Página: 1 de 71\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.es/software/66908/workday-hcm?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.es/software/66908/workday-hcm) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Datos estructurados