SuccessFactors HCM Suite

¿Qué es SuccessFactors HCM Suite?

La solución de gestión del capital humano de SAP ERP (Human Capital Management, SAP ERP HCM) es una solución completa e integrada de gestión del capital humano. SAP ERP HCM brinda a las organizaciones de todos los sectores las herramientas necesarias para administrar los activos más importantes: las personas. La solución equipa a ejecutivos, profesionales de RR. HH. y gerentes de línea para que contraten al mejor talento y capaciten y cultiven las habilidades de la mano de obra.

Información sobre SuccessFactors HCM Suite

SAP

http://www.sap.com

Fundada en 1972

Resumen de precios de SuccessFactors HCM Suite

SuccessFactors HCM Suite no está disponible en versión gratuita y no ofrece prueba gratis.


Versión gratuita

No

Prueba gratis

No

SuccessFactors HCM Suite: implementación y asistencia

Asistencia

  • Horas laborables
  • En línea

Implementación

  • En la nube, SaaS, web

Formación

  • En directo en línea
  • Seminarios web
  • Documentación

Funciones de SuccessFactors HCM Suite

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Lista completa de Plataformas LMS

  • Análisis de CV
  • Búsqueda de CV
  • Contratación de personal
  • Empresas de contratación
  • Evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Portal de autoservicio
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento de candidatos
  • Verificación de antecedentes

Lista completa de Sistemas de seguimiento de candidatos

  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión de tiempo y asistencia
  • Gestión del ciclo de vida de empleados
  • Mano de obra variable
  • Métricas de rendimiento
  • Planificación de personal
  • Presupuestos/previsiones
  • Previsión de trabajo
  • Seguimiento de competencias

Lista completa de Software de gestión de personal

  • Firma electrónica
  • Formularios I-9 y de verificación electrónica
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de documentos
  • Gestión de la descripción de trabajos
  • Gestión de la formación
  • Gestión de la orientación del flujo de trabajo
  • Gestión de tareas
  • Manual del empleado
  • Portal de autoservicio

Lista completa de Software de onboarding

Alternativas a SuccessFactors HCM Suite

Más alternativas a SuccessFactors HCM Suite

Opiniones de SuccessFactors HCM Suite

Todas las opiniones

Calificación general

3,9/5

Evaluación media

Facilidad de uso 3,7
Atención al cliente 3,6
Funcionalidades 3,9
Relación calidad-precio 3,5

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Tiana T.
Human Resources Business Coordinator
Automoción, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de un año
  • Valoración global
    5 /5
  • Facilidad de uso
    5 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    5 /5
  • Relación calidad-precio
    5 /5
  • Probabilidad de recomendación
    10/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 13/3/2019

"There's always something in here you didn't know it was capable of"

Comentarios: SF is great because the experience changes for each user. You can control access down to each page type and req number. It is such a great tool for recruiting and data tracking as long as you are willing to dedicate the time to learn the system.

Puntos a favor: The amount of reports and data that this software holds is amazing. You are able to track an employees progress from the second they apply to the time that they leave and everything in between. I am able to pull very specific reports, or ask that they be created. The data is there somewhere, it's just a matter of figuring out how to harness it.

Contras: You need to spend some serious time training in the underbelly of this program to make sure that you are getting your monies worth. As far as HRIS systems go, this one integrates well with other internal programs, so spend the time learning.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 13/3/2019
Conrado B.
Assistant Payroll Manager
Aerolíneas/aviación, 501-1000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    3 /5
  • Funcionalidades
    5 /5
  • Asistencia técnica
    Sin valoración
  • Relación calidad-precio
    3 /5
  • Probabilidad de recomendación
    5/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 27/5/2018

"SAP is a very powerful ERP system but must be for smart people to be able to fully functionality"

Comentarios: We were able to automate our Time Management system although more training is required for the timekeepers/time Admin in order for them to fully understand and use the system to its highest functionalities.

Puntos a favor: The full integration with all modules from HR to Finance to Materials as well as its retro accounting calculation is a plus.

Contras: Reporting is quite tedious and more manual intervention required. Time Management is too complex - not simple to trouble shoot errors.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 27/5/2018
Omar M.
Talent Acq Specialist
Administración gubernamental, 10.000+ empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    3 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Funcionalidades
    3 /5
  • Asistencia técnica
    Sin valoración
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    5/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 5/3/2020

"SAP SF"

Comentarios: My overall experience with SAP SuccessFactors has been neutral.

Puntos a favor: What I like most about this product is that it is a typical applicant tracking system. It gathers your candidates and as a recruiter, you can sort through the hay stack as a traditional recruiter.

Contras: What I least like about the software is that there is no Artificial Intelligence in our software that could make it easier for the recruiters to do their tasks, such as sourcing.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 5/3/2020
Eduardo L.
Corporate Procurement
Construcción, 1001-5000 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    4 /5
  • Funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    Sin valoración
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    9/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 14/12/2019

"Great HR software and for salaries & benefits"

Comentarios: The employee management has improved substantially since Success Factors was implemented in my company. From training management to team management and career development, everything can be done from here, and it's mobile so, I can approve requests and track other things while on the go.

Puntos a favor: I really like that since we are using success in my company, we do almost everything related to career development and benefits and employee management in the solution. We manage our objectives, 360 evaluations, trainings, vacations, vacants and more from success.

Contras: Sometimes new releases change things in the platform and I have discovered that every now and then we lost some features we had in the past.. but new things appear so is more the benefits than the bad things.

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 14/12/2019
Christiaan B.
SAP Consultant
Tecnología y servicios de la información, 51-200 empleados
Ha utilizado el software durante: Más de dos años
  • Valoración global
    4 /5
  • Facilidad de uso
    3 /5
  • Funcionalidades
    4 /5
  • Asistencia técnica
    Sin valoración
  • Relación calidad-precio
    Sin valoración
  • Probabilidad de recomendación
    7/10
  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 8/9/2019

"SuccessFactors Review"

Comentarios: It offers a great and easy platform to build a Human Resources system

Puntos a favor: It is a great Human Resources tool for clients and implementing it has been made relatively simple and straight foreward

Contras: Some of the modules/features for consultants are archaic and needs to be updated. The quarterly updates are also not always tested properly, and this tends to break some features

  • Fuente de la reseña 
  • Publicado el 8/9/2019