HRMS (sistema de gestión de recursos humanos, por sus siglas en inglés)
Un HRMS (sistema de gestión de recursos humanos, por sus siglas en inglés) es una aplicación de software que ayuda a las empresas a gestionar a sus empleados. Las empresas recurren a él para hacer un seguimiento de la información, como puestos de trabajo y salarios y datos de inscripción a prestaciones, como planes de seguro de salud y contribuciones para jubilación. También engloba herramientas de reclutamiento y contratación y funciones para registrar el rendimiento de los empleados y gestionar licencias.
Lo que deben saber las pequeñas y medianas empresas sobre HRMS (sistema de gestión de recursos humanos, por sus siglas en inglés)
Las pymes se pueden beneficiar del uso de software HRMS porque les permite mantener un registro de todos sus empleados en un solo lugar, lo que posibilita gestionar las nóminas de manera más directa y eficiente. Los sistemas HRMS también ayudan a las pymes a tomar mejores decisiones de contratación porque les brindan datos sobre revisiones de desempeño anteriores para saber quiénes pueden ser idóneos para puestos específicos de la empresa.
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