17 años ayudando a las empresas
a elegir el mejor software
ESS (autoservicio para empleados, por sus siglas en inglés)
El ESS (autoservicio para empleados, por sus siglas en inglés) es un portal que contiene información sobre RR. HH. y otros importantes documentos o software a los que los empleados pueden necesitar acceso. Los empleados pueden acceder a este sistema por su cuenta y en cualquier momento gracias al inicio de sesión seguro y una contraseña. Un ESS puede contener diferentes tipos de información: nóminas, información sobre prestaciones para empleados, solicitudes de tiempo libre, reembolso de gastos o información de contacto y dirección.
Lo que deben saber las pequeñas y medianas empresas sobre ESS (autoservicio para empleados, por sus siglas en inglés)
Las pymes pueden implementar portales ESS para aligerar la carga de trabajo del personal de RR. HH. Con estas soluciones, los empleados pueden, por ejemplo, acceder a su información de nóminas o reembolso de gastos de forma autónoma y sin necesidad de comunicarse con el personal de RR. HH. Es una opción cómoda y transparente para los empleados y permite al departamento de RR. HH. emplear su tiempo en otras labores.
Términos relacionados
- Gestión de ausencias
- Suspensión de empleo
- Gestión de la incorporación
- Pérdida de personal
- Derecho al trabajo
- ESS (autoservicio para empleados, por sus siglas en inglés)
- Verificación de antecedentes
- Teoría de la equidad
- Gestión del rendimiento
- Diversidad e inclusión
- Gamificación
- CoE (centro de excelencia, por sus siglas en inglés)
- Gestión y planificación de sucesiones
- Analíticas de personal
- PIP (plan de mejora de rendimiento, por sus siglas en inglés)
- ERG (grupo de recursos para empleados, por sus siglas en inglés)
- CHRO (director de recursos humanos, por sus siglas en inglés)
- Modelo 9-Box
- Aplicaciones empresariales
- Analítica de personas
