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niikiis es un software de RR. HH. todo en uno y configurable para pymes que se centra en proporcionar una excelente experiencia a los empleados. Descubre más sobre niikiis
niikiis es un software de RR. HH. todo en uno, basado en la nube, para pymes, que se centra en proporcionar una excelente experiencia a los empleados. Esta solución sencilla e intuitiva agiliza las operaciones de las personas en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Desde el reclutamiento, la incorporación, la formación y el seguimiento temporal hasta la evaluación del rendimiento y los canales de comunicación interna que mejoran el compromiso y el bienestar. ¿Listo para transformar tus procesos de RR. HH.? Solicita una demo gratis y descubre cómo puedes ahorrar tiempo y dinero. Descubre más sobre niikiis

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Factorial agiliza los procesos de RR. HH. en cada etapa del ciclo de vida de los empleados. Desde el reclutamiento hasta las entrevistas de salida, facilita toda la administración. Descubre más sobre Factorial
Factorial es el único software de recursos humanos que los empleados adoran casi tanto como los responsables de RRHH. Con una interfaz sencilla e intuitiva, Factorial agiliza los procesos de RRHH en cada etapa del ciclo de vida del empleado. Hacemos que la contratación, la incorporación, el control horario, la gestión de vacaciones y las evaluaciones del desempeño sean sencillas. Los responsables de RRHH ya tienen bastante que hacer. Automatiza las gestiones administrativas diarias y céntrate en lo que realmente importa. Descubre más sobre Factorial

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Crea un nuevo estándar en recursos humanos globales que permite a cada empresa acceder a mejores soluciones de nóminas, impuestos, beneficios y cumplimiento normativo. Descubre más sobre Remote
Remote ayuda a empresas de todos los tamaños a contratar equipos globales por una tarifa plana baja. Gestiona nóminas, impuestos, beneficios, opciones y cumplimiento normativo en países de todo el mundo. Con expertos legales y de recursos humanos en todos los países, Remote ofrece una solución fácil de usar para tu equipo global y proporciona las protecciones más sólidas para tu propiedad intelectual. Tanto si deseas establecer una nueva sucursal como si quieres emplear a una sola persona en un país diferente, las soluciones de empleo globales de Remote te ofrecen una cobertura total. Descubre más sobre Remote

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Plataforma de recursos humanos centralizada que realiza todas las actividades principales de RR. HH. claves para el éxito de la empresa: gestión de recursos humanos, reclutamiento, nómina y más. Descubre más sobre Personio
Personio es un destacado software de RR. HH. para pymes en Europa. La reciente categoría de software de RR. HH., la automatización de flujos de trabajo de personal de Personio, ayuda a las empresas a eliminar retrasos y aprovechar oportunidades con procesos de personal optimizados. Personio abarca en un solo software todas las tareas principales de RR. HH., como la administración del personal, el reclutamiento y la nómina. Ofrece procesos interdepartamentales automatizados, integraciones perfectas e informes de RR. HH. personalizables. Descubre más sobre Personio

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Con Papaya HR, puedes incorporar e integrar a los nuevos empleados en el menor tiempo posible y comprometer a tu personal global como una sola entidad. Descubre más sobre Papaya Global
La innovadora plataforma SaaS de Papaya Global está cargada de funciones que harán saltar de alegría a cualquier persona de recursos humanos, incluyendo un proceso de incorporación sin papeles y personalizado. Contiene un organigrama que acerca a toda la empresa, recursos sobre el número de personas que trabajan en la empresa en cada sede y un desglose de los datos de RRHH que puede ayudar en la retención de los trabajadores y la equidad en el lugar de trabajo. Por eso se suele hablar de la plataforma como una herramienta de (Super) Recursos Humanos. Descubre más sobre Papaya Global

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PeopleFirce es un software de gestión de recursos humanos todo en uno para la gestión de los talentos de la empresa, la contratación, el rendimiento y el tiempo. Descubre más sobre PeopleForce
PeopleForce es un software de gestión de recursos humanos todo en uno que ayuda a las empresas de todos los tamaños a integrar y optimizar los procesos más importantes en el área de la gestión del talento. Es una solución centralizada para agilizar los procesos de RRHH en cada etapa del ciclo de vida del empleado. PeopleForce ayuda a las empresas a construir una cultura de alto rendimiento. Descubre más sobre PeopleForce

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Nómina y cumplimiento creados para el personal de todo el mundo. Contrata y paga sin barreras con cumplimiento y seguridad integrados. Descubre más sobre Deel
Deel es una solución global de nóminas y cumplimiento en la contratación creada para equipos remotos. Contrata de manera instantánea a empleados o contratistas independientes en todo el mundo, legalmente y en cuestión de minutos. Con Deel, los equipos de RR. HH. pueden contratar a personas en más de 150 países fácilmente. Ofrece nóminas internacionales, cumplimiento normativo local y beneficios globales; todo desde una interfaz centralizada y fácil de usar. Administra equipos, opciones de stock, tiempo libre y más. Más de 4500 empresas que trabajan internacionalmente confían en Deel. Descubre más sobre Deel

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Bizneo HR es un software de autogestión con más de 10 módulos que optimiza más del 35% de procesos operativos necesarios en la gestión del talento, en empresas de todos los tamaños Descubre más sobre Bizneo HR
Bizneo HR es una suite de RR. HH. que ofrece más de 10 módulos para la autogestión y optimización operativa de procesos como: Reclutamiento, Ausencias, Control Horario y turnos, Evaluaciones de desempeño, Informes, Encuestas, Formación y otros más que podrás personalizar en el portal de cada trabajador. Reduce más de 35% de carga operativa gracias al ser la más completa y garantizar la máxima flexibilidad, la consulta de información multi-idioma en tiempo real y el acceso desde cualquier dispositivo con internet. Empresas de todos los tamaños usan esta tecnología, entre ellas: Adecco, Burger King, Hawkers, Seat, MediaMarkt y otras mil más. Descubre más sobre Bizneo HR

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Leapsome es una plataforma de gestión de personas utilizada por los directores generales y equipos de RR. HH. para desarrollar a su personal y ampliar su negocio. Descubre más sobre Leapsome
Los directores generales y los equipos de RR. HH. utilizan Leapsome para crear un ciclo continuo de gestión del rendimiento y aprendizaje personalizado que impulsa la implicación del empleado y el éxito de su negocio. Como plataforma de gestión de personas, Leapsome combina herramientas para gestión de OKR (objetivos y resultados clave, por sus siglas en inglés) y objetivos, análisis de desempeño y comentarios de 360 grados, incorporación y formación de empleados, encuestas de implicación del empleado, comentarios, reconocimientos y reuniones. Descubre más sobre Leapsome

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Una plataforma colaborativa para ayudar a los equipos de RR. HH. a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde el reclutamiento hasta los informes de desempeño, desde un solo lugar. Descubre más sobre monday.com
monday.com es una plataforma colaborativa que permite a los gerentes de RR. HH. gestionar todo el ciclo de vida de los empleados desde un solo lugar. Realiza un seguimiento del proceso de reclutamient o de todos los candidatos de un vistazo. Incorpora nuevos empleados con plantillas prediseñadas. Planifica las actividades de creación de equipos para involucrar a los empleados actuales. Aprovecha la información basada en datos mediante analíticas integradas en tus flujos de trabajo diarios. Por último, integra monday.com con Gmail y más de 40 herramientas que ya uses para que la plataforma complemente tus flujos de trabajo actuales a la perfección. Descubre más sobre monday.com

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Solución de analíticas de diversidad e inclusión que ayuda a las empresas a aumentar su rendimiento empresarial con potentes datos de diversidad e inclusión. Descubre más sobre Pulsely
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People Operations and Analytics Platform to empower a data-driven approach to decision making and create a better workplace. Descubre más sobre AlexisHR
AlexisHR frees up time for people operations through automating administrative tasks while giving valuable insights about their people. Customize the platform in such a way that it fits your needs and workflows around onboarding, time management, documentation, reviews and much more. By using Alexis, you will have all your people data in one place meaning that you get access to reports, statistics and trends that can help you leverage HRs strategic value to the organization. Descubre más sobre AlexisHR

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Software y servicios de Recursos Humanos y Nómina. Empoderamos equipos de RRHH para mejorar la vida de las personas. Descubre más sobre Endalia HR
Endalia te ayuda a mejorar la gestión del talento y personas de tu organización a través de un software de gestión de Recursos Humanos y Nómina que integra toda la información y procesos en una misma herramienta. Endalia HR ofrece dos entornos diferenciados, orientados a los distintos perfiles de usuario: portal del empleado y entorno de gestión. Descubre más sobre Endalia HR

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Snapshift es un software de programación y gestión de personal diseñado para facilitar el día a día de su empresa: restauración, panadería, hostelería, comercio minorista... Descubre más sobre Combo
Snapshift es la aplicación de RRHH que simplifica el día a día de las empresas comerciales (hoteles, restaurantes, tiendas, farmacias, gimnasios, etc.). Creación de horarios en unos pocos clics, seguimiento de la actividad en tiempo real, información de los empleados al alcance de la mano, reloj de fichar conectado, exportación automática de los datos contables... Desde la programación hasta las nóminas, toda la gestión de los RRHH está centralizada en una aplicación ultra-intuitiva, accesible en el ordenador y en el móvil. Descubre más sobre Combo

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Sesame HR es un software de recursos humanos que permite automatizar, agilizar y optimizar los procesos más rutinarios de la gestión de personal. Descubre más sobre Sesame HR
Sesame HR es el software de Recursos Humanos que ayuda a las empresas a simplificar sus procesos. Es una herramienta multidispositivo que digitaliza y optimiza las tareas más rutinarias para focalizarse en crear la mejor experiencia para sus empleados. Permite una gestión más eficiente a través de varias funcionalidades: - Gestión del tiempo: control horario, turnos, vacaciones y ausencias y bolsa de horas - Gestión de empleados: reclutamiento, tareas, informes de rrhh y gestor documental - Talento y cultura: onboarding, comunicación interna y encuestas - Administración: reserva de salas, envío masivo de nóminas y firma digital Descubre más sobre Sesame HR

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Odoo HR ayuda a los profesionales de recursos humanos con la contratación, la gestión de empleados, la gestión de gastos, la gestión de evaluaciones y otras necesidades de recursos humanos. Descubre más sobre Odoo
Odoo es un conjunto de aplicaciones empresariales de código abierto totalmente integrado y personalizable. Odoo HR ayuda a los profesionales de recursos humanos con la contratación, la gestión de empleados, la gestión de gastos, la gestión de evaluaciones y otras necesidades de recursos humanos. El paquete de aplicaciones de RR. HH. de Odoo automatiza fácilmente los procesos de recursos humanos. Recomendación, reclutamiento, empleados, gastos, evaluación, salidas y permisos, Odoo lo tiene todo. Descubre más sobre Odoo

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Calamari se integra con Slack, JIRA, G Suite y Office365. Realiza el seguimiento de tus registros de RR. HH., vacaciones, PTO (tiempo libre remunerado, por sus siglas en inglés) y asistencia. Gestiona las hojas de asistencia. Descubre más sobre Calamari
Calamari es un software de gestión de RR. HH. que facilita la gestión del personal. Permite planificar y realizar un seguimiento de todo tipo de ausencias. Puedes supervisar la asistencia usando códigos QR y iBeacons. Puedes recibir notificaciones sobre próximas ausencias y solicitudes de tiempo libre. Calamari presta servicio a empresas con oficinas en diversos países y ubicaciones. Es compatible con seguridad basada en roles. La aplicación se integra con herramientas de gestión de proyectos como JIRA, Slack, Office365, Google Workspace, Microsoft Teams, Basecamp y Asana. Descubre más sobre Calamari

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Together Software permite a los equipos de RR. HH. crear programas de mentoría escalables a través de esta plataforma fácil de usar que ofrece funciones de medición y creación de informes. Descubre más sobre Together Mentoring
Together Software permite a los equipos de RR. HH. crear programas de mentoría escalables a través de esta plataforma fácil de usar y con integración de mediciones y creación de informes. El algoritmo inteligente de este software permite crear conexiones significativas mediante el análisis de los objetivos, intereses y fortalezas, entre otros elementos, de los empleados. Se integra fluidamente con herramientas existentes de HRIS y de calendario. Únete a Heineken, Kellogg's y Discovery Channel para impulsar una destacada experiencia de los empleados y, al mismo tiempo, recibir el respaldo de un servicio de atención al cliente dedicado. Descubre más sobre Together Mentoring

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A los clientes les agradan los informes fáciles de entender, el cuestionario fácil de personalizar y la excelente asistencia. ¡Pruébalo gratis! Descubre más sobre Spidergap
A los clientes les agradan los informes fáciles de entender para los empleados, el cuestionario fácil de personalizar y la excelente asistencia al cliente. ¡Puedes realizar una prueba con 5 empleados gratis! Descubre más sobre Spidergap

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Sistema online para gestionar eficazmente las ausencias, los horarios de trabajo y los archivos personales de los empleados. Descubre más sobre HRnest
HRnest es un software intuitivo que respalda el trabajo diario de los departamentos de RR. HH. Permite que los empleados envíen fácilmente sus solicitudes de vacaciones, mientras que el empleador puede supervisar el uso de licencias, registrar el tiempo de trabajo, crear horarios para toda la empresa y administrar los archivos personales de los empleados. La base de datos cumple plenamente con los principales estándares de seguridad de datos del mundo (incluido el RGPD) y se puede acceder a ella en horario ininterrumpido desde cualquier ubicación o dispositivo. Descubre más sobre HRnest

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Un software para crear y publicar organigramas que también permite mejorarlos con cifras de rendimiento clave integradas. Descubre más sobre Ingentis org.manager
Ingentis org.manager crea organigramas personalizados y enriquecidos empleando los datos de los principales sistemas de recursos humanos como SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR o cualquier otra fuente de datos. No hay límites en el diseño, disposición o contenido de los organigramas. Permite calcular y mostrar KPI a lo largo de la jerarquía. El usuario puede realizar simulaciones fácilmente reorganizando, creando y eliminando objetos con un editor de tipo arrastrar y soltar para editar información específica. Descubre más sobre Ingentis org.manager

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Software de gestión del rendimiento de los empleados sencillo, asequible, con todo incluido y formación y asistencia expertas. Empieza hoy. Descubre más sobre emPerform
Software de gestión del rendimiento de empleados totalmente flexible, fácil de usar y asequible para empresas con entre 200 y 3000 empleados. Automatiza y agiliza las evaluaciones de los empleados, las competencias, los objetivos, la planificación del desarrollo, los registros anuales y los comentarios de 360 grados, la sucesión, la gestión de retribuciones y la creación de informes, todo en un solo paquete económico y con formación y soporte expertos. Únete a empresas de todo el mundo que han logrado el éxito en la gestión del rendimiento con emPerform. Descubre más sobre emPerform

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Solución integral de adquisición de talentos para organizaciones de consultoría, dotación de personal, reclutamiento y servicios profesionales. Descubre más sobre Conrep
El software PSA de Conrep brinda una solución de principio a fin para organizaciones de consultoría, dotación de personal, reclutamiento y servicios profesionales. Conrep mejora todos los aspectos de tu negocio: flujo de trabajo, seguimiento y control. Es fácil de implementar, y esta solución administrada por la web aumenta la eficiencia de la organización, maximiza la utilización de los recursos, facilita la colaboración en equipo, fomenta la responsabilidad individual y la productividad. Descubre más sobre Conrep

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Programación de equipos + planificación de proyectos + seguimiento temporal + gestión de la disponibilidad + utilización + previsión en una sola herramienta de planificación de recursos. Descubre más sobre teamdeck
>> Software de planificación de proyectos y recursos >> Funciones de planificación de personal + seguimiento temporal + gestión de la disponibilidad + planificación de proyectos y presupuestos + hojas de horas + carga de trabajo + rendimiento + previsión de recursos. >> Teamdeck es un desarrollo de una empresa de software que también trabaja con Spotify, Uber, Netflix y Viu. >> Está dirigido a los sectores de TI, finanzas, creatividad, comercio minorista, juegos, educación y medios de comunicación. >> Presentación de demo en vivo + ayuda de configuración gratis. Regístrate para obtener una demo gratis. Descubre más sobre teamdeck

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Digitaliza y amplía la prestación de servicios de RR. HH. a la empresa al automatizar los flujos de trabajo y documentos, sin código. Descubre más sobre Checkbox
Automatiza los procesos de RR. HH. y la prestación de servicios con un sencillo generador de tipo arrastrar y soltar sin código. Amplía el número de usuarios empresariales y las solicitudes que el equipo de RR. HH. puede atender a través del autoservicio y la automatización. Digitaliza los flujos de trabajo y el ingreso de RR. HH. para permitir la creación de informes más completos y revelar tendencias o eventos que puedan ayudar a diagnosticar posibles problemas de RR. HH. y brechas de formación. Únete a empresas como Deloitte, Allianz, Coca-Cola y PwC para automatizar la toma de decisiones, los flujos de trabajo y la generación de documentos. Descubre más sobre Checkbox

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Permite que tus empleados compartan sus inquietudes e ideas contigo de forma segura con FaceUp, una plataforma integral para RR. HH. Descubre más sobre FaceUp Whistleblowing System
Permite que tus empleados compartan sus inquietudes e ideas contigo de forma segura con FaceUp, una plataforma integral para RR. HH. Obtén comentarios en horario ininterrumpido, resuelve problemas en el momento oportuno y crea un entorno de trabajo positivo. El software ofrece un amplio conjunto de funciones, como formularios de denuncia personalizables y gestión avanzada de informes, ambos disponibles en 113 idiomas. FaceUp cuenta con la confianza de 2700 organizaciones de todos los tamaños en todo el mundo. Obtén una prueba gratis de FaceUp de 14 días. Descubre más sobre FaceUp Whistleblowing System

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Fluida simplifica la relación entre los trabajadores y la empresa. Se puede usar desde la web o la aplicación, es modular y autoconfigurable. Descubre más sobre Fluida
Fluida es una innovadora plataforma nativa de la nube para la gestión de personal. Es una herramienta sencilla e innovadora que facilita la gestión de personal desde el smartphone y ofrece acceso inmediato a toda la información recopilada en tiempo real. Permite: - Controlar la asistencia en el sitio a través de Bluetooth o credenciales y de forma remota a través de coordenadas GPS. - Gestionar ausencias y solicitudes de permiso, baja por enfermedad u horas extras. - Supervisar la asistencia en tiempo real. - Recopilar informes de gastos. Descubre más sobre Fluida

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Software gratuito de gestión del rendimiento, que automatiza los ciclos de revisión y retroalimentación, impulsa el compromiso con el 1:1 y las retroalimentaciones. Descubre más sobre Effy
Effy es un software gratuito de gestión del rendimiento para los profesionales de RRHH que quieren automatizar los ciclos de revisión del rendimiento, aumentar el compromiso de los empleados e impulsar la cultura de las personas en una empresa. Con Effy puedes aumentar el compromiso y la satisfacción de los empleados hasta 20% y reducir la deserción hasta 50%. Un ciclo de revisión fácilmente personalizable, uno a uno significativo con un plan de mejoras, encuestas, retroalimentación continua - todo esto lo puedes probar gratis ahora mismo. Descubre más sobre Effy

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Solución de gestión de RR. HH. para planificar, prever, optimizar y automatizar la organización del trabajo de los equipos sobre el terreno. Descubre más sobre Skello
Skello es una solución SaaS de gestión de RR. HH. que optimiza y automatiza la organización del trabajo de los equipos sobre el terreno, desde la planificación hasta la preparación de las nóminas. Ayuda a más de 10 000 clientes a tomar las mejores decisiones mientras alivia su carga mental y evita posibles errores. Una solución fácil de usar que centraliza todos los datos para crear horarios, seguir las horas trabajadas, introducir automáticamente los elementos de la nómina, analizar el rendimiento y gestionar la actividad. Con la app, Skello fomenta la comunicación y la colaboración entre equipos para impulsar la productividad diaria. Descubre más sobre Skello

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La Adquisición de Talento nunca había sido tan sencilla y asequible como ahora. Contacta con Kodo People para una solución rápida y libre de sesgos. Descubre más sobre Kodo People
Basada en la disciplina científica de Economía del Comportamiento, la solución de Adquisición de Talento de Kodo People te facilita el trabajo gracias a sus 3 sencillas fases: Screening, Behavioral Style y Onboarding. Mediante la aplicación de Juegos Económicos, nuestras evaluaciones garantizan un proceso de reclutamiento libre de sesgos, rápido y asequible. ¡Déjanos encontrar los/as mejores candidatos/as para potenciar el rendimiento de tu empresa como nunca antes habías pensado! Descubre más sobre Kodo People

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Atlas abarca todos los aspectos de la gestión de recursos humanos, lo que te permite acelerar tus ambiciones globales y simplificar la configuración de RR. HH. Descubre más sobre Atlas
Atlas permite a las empresas innovadoras competir en una economía global y cree que las empresas deben emplear a quien quieran, dondequiera que se encuentre el talento. En su calidad de mayor empleador directo (EOR, por sus siglas en inglés), Atlas es una plataforma tecnológica que cuenta con el apoyo de expertos y ofrece flexibilidad a las empresas para expandirse más allá de las fronteras, incorporar talento, gestionar el cumplimiento y pagar a su plantilla global sin necesidad de una entidad local o de múltiples proveedores externos. Descubre más sobre Atlas

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Una base de datos interna accesible para todos los empleados que facilita las comunicaciones internas. Descubre más sobre Performly Intra
Facilita las comunicaciones internas dentro de la empresa y ayuda a aumentar el éxito en términos de crecimiento con la mejora de la productividad. Es principalmente una base de datos interna a la que todos los empleados pueden acceder. Ofrece diferentes autorizaciones para los distintos miembros del personal con el objetivo de mejorar la colaboración, la productividad y la socialización, influir en la cultura organizativa y actuar como un repositorio de conocimiento integrado. Descubre más sobre Performly Intra

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Automatiza la localización de empleados y candidatos en función de sus CV detallados y expórtalos a formatos de oficina personalizados. Descubre más sobre CuViBox
CuViBox es una base de datos de CV interna para empresas que se puede utilizar a fin de encontrar a los empleados o candidatos adecuados para cualquier puesto y luego exportar sus CV a formatos de oficina personalizados con un solo clic. Puedes configurar campos personalizados y adjuntarlos en cualquier punto del CV. Puedes hacer un seguimiento y notificar a los empleados que no tienen CV o cuyos CV no están actualizados. Finalmente, obtienes informes de BI sobre el conocimiento y la experiencia de tus empleados. Disponible en versión local y en la nube. Descubre más sobre CuViBox

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More4apps es una interfaz de Excel para Oracle ERP. Tecnología segura, fiable y probada. Descubre más sobre EBS Toolbox
More4apps es un socio certificado de Oracle que presta servicios a más de 400 empresas y a más de 34 000 usuarios finales en todo el mundo. Al ofrecer soluciones gratuitas para Oracle E-Business Suite y Oracle Fusion Cloud ERP, su objetivo es mejorar los procesos de una manera fácil de usar, eficiente y rentable, asegurando la fiabilidad, precisión y vigencia de los datos de las empresas. More4apps habilita a las empresas a controlar sus datos y, a la vez, permitir a los equipos crear, actualizar y cargar/descargar datos en masa desde una interfaz de Excel. Descubre más sobre EBS Toolbox

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SameSystem es una solución que gestiona la fuerza laboral. Especializada en retail y hospitality ayuda a planificar y a administrar de manera eficiente los puntos de venta. Descubre más sobre SameSystem
SameSystem es una solución que gestiona la fuerza laboral. Especializada en retail y hospitality ayuda a planificar y a administrar de manera eficiente los puntos de venta. SameSystem, se centra en las prioridades actuales y futuras de los retailers y hosteleros, dando lugar a un impulso en crecimiento, reducción de gastos, ahorro de tiempo y por ende un personal más motivado y más leal. Facilita la planificación perfecta y simplifica las tareas administrativas, lo que le permite concentrarse en las ventas y las operaciones minoristas. Descubre más sobre SameSystem

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Conoce tu organización en profundidad. Descubre más sobre PROFILE.GURU
PROFILE.GURU es un eficiente asistente que te ayuda a conocer mejor a tu gente. Contactos, detalles organizativos y contractuales, beneficios y remuneración, desarrollo y educación, gestión del rendimiento, gestión de activos y muchos otros aspectos de los perfiles de tus empleados: PROFILE.GURU lo tiene todo. Descubre más sobre PROFILE.GURU

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Ahorra tiempo y dinero y gana tranquilidad con ADP Workforce Now, la solución de administración de capital humano completa y fácil de usar para empresas que tienen más de 50 empleados. Desarrollado desde cero con una sola base de datos, el conjunto ADP Workforce Now, totalmente integrado, tiene características de recursos humanos, nómina, beneficios, gestión del talento, administración del tiempo y la mano de obra, cumplimiento de normas y capacidades de analíticas de recursos humanos. Workforce Now también se integra de manera simple y segura con otras aplicaciones empresariales y de recursos humanos. Descubre más sobre ADP Workforce Now

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Seguimiento temporal de los empleados con aplicación móvil y GPS. Permite ver quién está trabajando, dónde y en qué proyectos; todo en tiempo real. Fácil integración de nómina
TSheets es una solución de seguimiento temporal y planificación de personal que ahorra tiempo y dinero a los propietarios de las empresas. Se acabaron los anticuados relojes de registro y las hojas de cálculo; esta solución simplifica las nóminas, la facturación y el cálculo de costes de trabajo. Tanto en la oficina como desde el móvil, los empleados pueden realizar un seguimiento de su tiempo desde cualquier ubicación en tiempo real usando un smartphone, tablet, ordenador de escritorio o portátil. TSheets es un sistema de seguimiento temporal que se integra dentro de QuickBooks. Descubre más sobre QuickBooks Time

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Gusto hace que la nómina, los beneficios y los recursos humanos sean increíblemente fáciles para las pequeñas empresas.
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Agiliza los procesos de RR.HH. y nómina y obtén un acceso rápido a los datos de los empleados utilizando una plataforma intuitiva.
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Un software de RR. HH. todo en uno con excelentes calificaciones. Administra tu nómina, beneficios, cumplimiento normativo y más, todo en un solo sistema moderno.
Un software de RR. HH. todo en uno con excelentes calificaciones. Puedes administrar tu nómina, beneficios, cumplimiento normativo y más, todo en un solo sistema moderno. En solo 90 segundos, una empresa puede configurar (o desactivar) de un empleado la nómina, el seguro de salud, la computadora de trabajo y aplicaciones de terceros, como Gmail, Microsoft Office y Slack. Descubre más sobre Rippling

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El principal sistema de información de RR. HH. (HRIS) para pequeñas y medianas empresas, con características de seguimiento de candidatos, incorporación, firma electrónica, tiempo libre remunerado (PTO), desempeño, informes y una aplicación móvil.
BambooHR es el principal sistema de RR. HH. online para pequeñas y medianas empresas. El sistema basado en la nube ofrece seguimiento de candidatos (ATS) integrado, herramientas de incorporación, firmas electrónicas, seguimiento del tiempo libre y gestión del desempeño, con fácil creación de informes y una práctica aplicación móvil para los empleados. BambooHR libera al departamento de RR. HH. de la espiral de gestión de datos para que se vuelvan más eficaces, más eficientes y más humanos. Visita bamboohr.com o llámanos para ver una demostración y acceder a una prueba gratis. Descubre más sobre BambooHR

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2,3M utilizan el software de RR. HH. de Wrike. Procesos ágiles con plantillas, flujos de trabajo, aprobaciones, formularios y paneles.
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Administra la nómina, en línea o internamente, y ahorra dinero en el seguimiento del tiempo, los informes y el procesamiento de la nómina.
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Gestiona el capital humano de una organización, empleados y trabajadores contingentes a través del proceso de contratación a jubilación.
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7shifts es una herramienta robusta de planificación de personal, comunicación y compromiso que ha sido creada específicamente para restaurantes. Comienza gratis hoy.
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Solución de extremo a extremo basada en la nube que incluye: solicitudes de trabajo y anuncios, abastecimiento de solicitantes, selección e incorporación.
Herramienta completa de gestión de talento que ayuda a la organización a gestionar la publicación de trabajos, perfiles de aplicación, gestionar entrevistas y revisar comentarios, contratar candidatos adecuados, iniciar la incorporación con notificaciones integrales y también cuenta con características para la creación de informes. Las características clave incluyen: Solicitud de trabajo, publicación de trabajos, selección y revisión del abastecimiento de aplicaciones, eBoarding, análisis de integración de las redes sociales, funcionalidad de dispositivo móvil. Descubre más sobre CEIPAL ATS

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Software moderno para negocios locales y sus equipos para ahorrar tiempo en la planificación de personal, seguimiento de tiempo, contratación y comunicación del equipo.
Homebase facilita el trabajo por hora para todo el equipo. Con herramientas en línea gratuitas y aplicaciones móviles para gerentes y empleados, Homebase elimina el papeleo y los problemas de programación, nómina, contratación y comunicación del equipo. Comienza a ahorrar más de 4 horas cada semana visitando joinhomebase.com. Utilizado por más de 100 000 empresas de todos los tamaños en los Estados Unidos. Descubre más sobre Homebase

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Solución de planificación de personal que ayuda a las organizaciones a gestionar turnos, nóminas, permisos, cálculos de horas extras y más.
Kronos Workforce Ready es un conjunto de herramientas de gestión de capital humano en una única plataforma en la nube unificada que te ayuda a gestionar todo el ciclo de vida de los empleados, desde antes de la contratación hasta la jubilación. Se puede acceder fácilmente a las soluciones de recursos humanos, reclutamiento, incorporación, seguimiento del tiempo, nóminas a través de una única interfaz intuitiva. Sus herramientas automatizadas y escalables proporcionan un origen único de verdad con creación de informes habituales, paneles y robustos flujos de trabajo. Incluye aplicación móvil y de autoservicio que permite un acceso fácil en cualquier momento. Descubre más sobre UKG Ready

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Kudos es un sistema de reconocimiento de empleados de punto a punto y red social. Está diseñado para fomentar la implicación del empleado a través de una increíble experiencia del usuario.
Kudos es un sistema de reconocimiento de empleados de punto a punto y red social corporativa. Está diseñado para fomentar la participación de tus equipos a través de mejor comunicación, colaboración, gratitud y reconocimiento. Kudos es simple, escalable, flexible, eficaz y asequible. Este software brinda soporte a clientes con entre 100 y 20 000 usuarios en más de 80 países y 30 mercados verticales. Si te importa tu equipo, la cultura y la comunicación, Kudos puede resultarte útil. Para obtener más información sobre Kudos, visita el sitio web o llámanos. Descubre más sobre Kudos

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Guía de Compra de Software de recursos humanos

¿Qué es el software de recursos humanos?

El software de recursos humanos (RR. HH.), también conocido como HRIS (sistema de información de recursos humanos, por sus siglas en inglés) o HRMS (sistema de gestión de recursos humanos, por sus siglas en inglés), ayuda a las empresas a gestionar datos de sus empleados como contacto, asistencia, nóminas, formación y beneficios. La mayoría de sistemas HRMS se integran con programas de nóminas y de seguimiento de contratación/candidatos.

Ventajas del software de recursos humanos

El personal de RR. HH. debe realizar distintas tareas, como registrar los datos de los empleados, gestionar documentación administrativa o administrar el cumplimiento y las nóminas del personal. Si todo este trabajo se hace manualmente, su complejidad y responsabilidad pueden resultar una carga para el personal de RR. HH., especialmente en pequeñas empresas con pocos empleados.

El software de recursos humanos ayuda a tu empresa a automatizar las tareas básicas de RR. HH. para lograr una mayor eficiencia y productividad en los procesos. A continuación se presentan algunas ventajas de las soluciones de RR. HH. que ayudan a aumentar la eficiencia de los departamentos de personal:

  • Mejorar la productividad: los procesos de RR. HH. implican distintas responsabilidades administrativas como la gestión de registros de empleados, el cumplimiento y las nóminas del personal. Cuando se realizan manualmente, estos procesos son laboriosos y proclives a errores. Las soluciones de RR. HH. te ayudan a automatizarlos con registros digitales de los datos del personal e información de cumplimiento. Además, también te ayudan a gestionar los procesos de nóminas desde la misma solución, lo que minimiza la posibilidad de errores manuales.
  • Acceder fácilmente a la información: el software de recursos humanos permite a los usuarios almacenar información sobre empleados, cumplimiento, evaluaciones de rendimiento y nóminas en una base de datos centralizada y accesible en la nube para todo el personal autorizado. Este repositorio de datos también facilita la implementación de un portal de RR. HH. autoservicio para toda la empresa en el que los empleados pueden acceder a sus registros, como certificados de cumplimiento, nóminas y bajas.
  • Mejorar el cumplimiento y la seguridad de los datos: actualmente, las empresas se enfrentan a más riesgos de seguridad de datos que nunca. Estos riesgos pueden ser externos, como el hackeo, o internos, como el robo de datos por parte de los empleados. La filtración de información crítica de RR. HH., como los datos personales y las nóminas de los empleados, podría dar lugar a cuantiosas multas. Por ello, es necesario que el departamento de RR. HH. cuente con estrictas políticas de seguridad de datos. Las soluciones de RR. HH. no solo proporcionan un acceso seguro a los datos, sino que también permiten supervisar las descargas de documentación crítica y contratos que realizan los empleados. Además, las soluciones de RR. HH. basadas en la nube aseguran que la ubicación de almacenamiento de los datos sea conforme a las leyes regionales o globales, como PII o RGPD.

Funciones comunes del software de recursos humanos

  • Crear una base de datos de empleados: mantener un registro de todos los empleados que trabajan actualmente en la empresa.
  • Gestionar el ciclo de vida del personal: supervisar las diferentes etapas del ciclo de vida de los empleados, como la contratación, la incorporación, la administración de beneficios, el desarrollo del empleado y la retención.
  • Gestionar el rendimiento: administrar las evaluaciones de rendimiento (trimestrales, semestrales o anuales) y registrar el resultado de las evaluaciones y los comentarios de los gerentes.
  • Facilitar la incorporación: gestionar la incorporación de nuevo personal. Los usuarios pueden supervisar los documentos de cumplimiento y de verificación I-9.
  • Mantener un portal de autoservicio: ofrecer a los empleados un portal al que pueden acceder para realizar ciertas funciones, como ver sus datos personales, cargar documentos importantes, consultar las políticas de la empresa y los certificados de cumplimiento, etc.
  • Gestionar tiempo y asistencia: permitir a los empleados registrar sus horas de trabajo, anotar su asistencia y solicitar bajas. También puedes exportar estos datos a los programas de nóminas y usarlos para calcular los pagos de los trabajadores contratados.

Consideraciones a la hora de comprar software de recursos humanos

  • Tipos de software de RR. HH.: el software de RR. HH. incluye multitud de funciones. Por ello, para los gerentes de RR. HH. de pequeñas empresas puede resultar confuso diferenciar las funciones principales de aquellas accesorias. Según sus áreas principales, los sistemas de recursos humanos pueden categorizarse en los siguientes tipos:
    • Beneficios/nóminas
    • Contratación
    • Rendimiento
    • Formación
    • Talento
    • Personal

Como comprador, debes identificar detenidamente los tipos de software de RR. HH. relevantes para tu empresa y tomar una decisión de compra en consecuencia.

  • Analíticas de datos: además de ayudar al personal de recursos humanos en las actividades cotidianas, los sistemas de recursos humanos también facilitan la creación de estrategias de contratación y gestión de personal ofreciendo informes basados en analíticas. Los informes sobre datos históricos del trasfondo de los candidatos pueden ofrecer a los reclutadores una valiosa información para tomar decisiones de contratación importantes. Estos datos pueden indicar, por ejemplo, la experiencia laboral que debe tener un candidato para un determinado puesto o las habilidades necesarias para el mismo. Además, los informes sobre rendimiento del personal en múltiples áreas pueden ayudar a la dirección de tu empresa a evaluar la falta de competencias para que los gerentes de formación preparen planes de capacitación adecuados.

Tendencias relevantes en software de recursos humanos

  • Los chatbots están impulsando la automatización en el software de RR. HH.: Gracias a la escala comunicativa que ofrecen, los chatbots son útiles para la contratación, ya que pueden interactuar con candidatos en distintas ubicaciones y zonas horarias. También facilitan el trabajo de soporte de recursos humanos respondiendo las preguntas básicas de los empleados sobre políticas y procesos de RR. HH. A medida que estas tecnologías se abren paso en el espacio de software de recursos humanos, se espera que los chatbots mejoren multitud de procesos de RR. HH.
  • Las empresas emplean aprendizaje automático para aumentar la eficiencia de los procesos de sistemas de recursos humanos: el aprendizaje automático está transformando el trabajo del personal de RR. HH., ya que ofrece información en tiempo real y ayuda en los procesos. En la contratación, por ejemplo, el software de recursos humanos puede ayudar a preseleccionar candidatos analizando sus datos y currículums. El aprendizaje automático también puede ayudar a los gerentes a realizar evaluaciones de rendimiento ofreciendo valoraciones sobre distintos parámetros, como opiniones de compañeros, ventas, número de proyectos, etc. Estas soluciones también permiten a los gerentes prever el rendimiento futuro de un empleado a partir de sus datos históricos.