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HIPO (empleado de alto potencial, por sus siglas en inglés)

Un HIPO (empleado de alto potencial, por sus siglas en inglés) es un empleado que posee todas las habilidades adecuadas para tener éxito dentro de los puestos de nivel superior de una empresa. Los HIPO tienen la capacidad, el compromiso y la aspiración de estar a la altura del desafío y llevar a cabo con éxito las tareas más importantes. En general, una pyme denomina HIPO a entre el 3-5 % de sus empleados con mejor desempeño.

Lo que deben saber las pequeñas y medianas empresas sobre HIPO (empleado de alto potencial, por sus siglas en inglés)

Para identificar a los empleados de alto potencial, las pymes deben fijarse en los empleados que hacen su trabajo de la mejor manera posible. A menudo los HIPO muestran nuevas formas de excelencia en su trabajo diario, exhiben motivación y determinación, su comportamiento se destaca del resto y trabajan para lograr sus objetivos en cada oportunidad. Estos profesionales también desean aprender y mejorar su rol en el lugar de trabajo. La clasificación de HIPO supone mucha presión, pero las pymes saben identificar a los empleados que pueden manejarla bien.

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