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Plataformas LMS

Las plataformas LMS (learning management systems) proporcionan un marco para la entrega y gestión de contenido de formación. La plataforma de gestión del aprendizaje ofrece entornos de aprendizaje en cualquier momento y lugar y permite entregar y supervisar cursos y pruebas de eLearning. Estos programas LMS permiten organizar contenidos de formación creados con herramientas para cursos y presentarlos a los alumnos. Algunas de las funcionalidades que ofrecen las plataformas LMS son el aprendizaje asíncrono y mixto, el seguimiento y gestión de cursos, la creación y seguimiento de tests y evaluaciones, las líneas e itinerarios educativos, y el portal del alumno. Las categorías de software relacionadas con las plataformas LMS incluyen el software de gestión de la formación, el software de microlearning, y el software de onboarding.

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Plataforma online para la formación en modalidad e-learning de los trabajadores de una empresa. Incluye herramientas de gamificación.
Mangus es una plataforma online que oferta a las empresas la licencia de uso de su propia tecnología para la puesta en marcha de cursos de teleformación para el reciclaje profesional de la plantilla. Gracias a este sistema se puede elegir entre el desarrollo de cursos a medida o programas formativos ya diseñados, algunos de ellos avalados por la Universidad de la Costa (Colombia). Su tecnología hace posible también la implementación de la universidad corporativa de una compañía. Descubre más sobre Mangus

Funcionalidades

  • Aprendizaje mixto
  • Autoría de cursos integrada
  • Portal del alumno
  • Tests/Evaluaciones
  • Aprendizaje móvil
  • Certificación y licencias
  • Aprendizaje asíncrono
  • Ludificación
  • Conformidad con SCORM
  • Líneas e itinerarios educativos
Self-Directed Learning Engine implementa evaluaciones personalizadas de aprendizaje, mentoría, planificación profesional, capacitación y recapacitación.
SDLE (motor de aprendizaje autodirigido, por sus siglas en inglés) es una plataforma de desarrollo de competencias que ha sido diseñada para facilitar toda la experiencia de formación en tu organización. Las analíticas y la función de creación de informes brindan a los líderes las herramientas necesarias para la gestión del personal, la planificación de estrategias y la elaboración de presupuestos. Las organizaciones recurren a SkillDirector para incorporar el desarrollo de los empleados en un diseño personalizable. Los empleados reciben planes de formación personalizados y específicos de capacitación y recapacitación, de forma rápida y sencilla. Descubre más sobre Self-Directed Learning Engine

Funcionalidades

  • Aprendizaje mixto
  • Autoría de cursos integrada
  • Portal del alumno
  • Tests/Evaluaciones
  • Aprendizaje móvil
  • Certificación y licencias
  • Aprendizaje asíncrono
  • Ludificación
  • Conformidad con SCORM
  • Líneas e itinerarios educativos
inClass es una solución de videoconferencia que hace que el aula virtual sea más atractiva y ayuda a los alumnos y profesores a ser más productivos.
inClass es una plataforma de aula virtual SaaS basada en la nube que transforma las aulas convencionales de escuelas, colegios o universidades en espacios virtuales extraordinarios e ilimitados donde alumnos y profesores pueden interactuar en sesiones cara a cara de manera sencilla, igual que en la vida real. Descubre más sobre inClass

Funcionalidades

  • Aprendizaje mixto
  • Autoría de cursos integrada
  • Portal del alumno
  • Tests/Evaluaciones
  • Aprendizaje móvil
  • Certificación y licencias
  • Aprendizaje asíncrono
  • Ludificación
  • Conformidad con SCORM
  • Líneas e itinerarios educativos
Gestiona y potencia el desarrollo integral de los colaboradores en tu organización, a través de una experiencia enfocada en el usuario.
Gestiona y potencia el desarrollo integral de los colaboradores en tu organización, a través de una experiencia enfocada en el usuario. Descubre más sobre Centro de Aprendizaje

Funcionalidades

  • Aprendizaje mixto
  • Autoría de cursos integrada
  • Portal del alumno
  • Tests/Evaluaciones
  • Aprendizaje móvil
  • Certificación y licencias
  • Aprendizaje asíncrono
  • Ludificación
  • Conformidad con SCORM
  • Líneas e itinerarios educativos
Software de gestión de formación y certificación híbrida para asistencia, finalización de exámenes y créditos.
Software de gestión de formación y certificación híbrida para asistencia, finalización de exámenes y créditos. Vincula los certificados a la participación en eventos o cursos, crea módulos y programas completos de formación online, organiza cuestionarios y exámenes online y mucho más. El complemento de idloom.events te permite gestionar de forma integral tus programas de certificación y formación. Además, te habilita a trabajar en tu base de datos de contactos mediante segmentación, creación de campañas de correo electrónico y mucho más. Descubre más sobre idloom.passport

Funcionalidades

  • Aprendizaje mixto
  • Autoría de cursos integrada
  • Portal del alumno
  • Tests/Evaluaciones
  • Aprendizaje móvil
  • Certificación y licencias
  • Aprendizaje asíncrono
  • Ludificación
  • Conformidad con SCORM
  • Líneas e itinerarios educativos
BRAINB es una plataforma de experiencia de aprendizaje online para la autogestión del conocimiento por parte de los trabajadores.
El software BRAINB es una herramienta para la formación y el conocimiento en las empresas que facilita el desarrollo de las habilidades en los trabajadores. La plataforma de aprendizaje es impulsada por inteligencia artificial y otros sistemas de aprendizaje en línea para brindar una experiencia de crecimiento de acuerdo con las necesidades del empleado y la empresa. El contenido de la plataforma es adaptable y se puede acceder desde cualquier dispositivo, ya que se encuentra en la nube. Descubre más sobre BrainB

Funcionalidades

  • Aprendizaje mixto
  • Autoría de cursos integrada
  • Portal del alumno
  • Tests/Evaluaciones
  • Aprendizaje móvil
  • Certificación y licencias
  • Aprendizaje asíncrono
  • Ludificación
  • Conformidad con SCORM
  • Líneas e itinerarios educativos
Q10 es un software en la nube que apoya la gestión académica, administrativa y de educación virtual para las instituciones de educación
Q10 es un software académico en la nube que integra educación virtual y módulos para la gestión administrativa y comercial (CRM) para las instituciones de educación en todos sus niveles respondiendo oportunamente a las exigencias del Ministerio de Educación y al proceso de certificación de calidad de las instituciones. Como solución integral se orientada al servicio genera un impacto positivo en el crecimiento y rentabilidad de las instituciones. Descubre más sobre Q10

Funcionalidades

  • Aprendizaje mixto
  • Autoría de cursos integrada
  • Portal del alumno
  • Tests/Evaluaciones
  • Aprendizaje móvil
  • Certificación y licencias
  • Aprendizaje asíncrono
  • Ludificación
  • Conformidad con SCORM
  • Líneas e itinerarios educativos

Guía para el usuario de Plataformas LMS

¿Qué son las plataformas LMS?

Una plataforma LMS, o sistema de gestión del aprendizaje, proporciona un entorno para la entrega y gestión de contenidos de formación y permite supervisar los progresos en cualquier momento y lugar. Las plataformas LMS y otras herramientas de gestión de formación online gestionan la formación corporativa de las empresas, permiten a los centros escolares crear experiencias académicas mixtas o completamente digitales y facilitan a los emprendedores la creación y venta de cursos especializados.

Los sistemas LCMS de gestión de contenidos de formación ofrecen herramientas de creación de cursos con las que puedes crear contenido de formación y gestionar su presentación. Los programas de software LMS (learning management system) guardan relación con el software de gestión de la formación y con las plataformas para crear cursos.

¿Cuáles son las ventajas de las plataformas LMS?

Las ventajas de las plataformas LMS son:

  • Reducir el tiempo de inactividad empleado en formación: con los sistemas de gestión del aprendizaje, tu equipo puede realizar la formación cuando más convenga y desde cualquier lugar gracias al acceso móvil. Esto elimina la necesidad de programar costosas sesiones físicas de formación.
  • Mejorar la retención de empleados: cada vez más estudios demuestran que los trabajadores comprometidos se quedan más tiempo en la empresa; las oportunidades de desarrollo profesional también pueden aumentar la implicación de los empleados. Dado el costo de contratar a nuevos empleados y sustituir a aquellos que mejor rinden, esta sola ventaja ya justifica el uso de una solución LMS escalable en tu empresa que, además, reduce los costos de la formación.
  • Aumentar la productividad del personal: según una investigación de la Association for Talent Development (ATD), las empresas con programas de formación establecidos muestran unos mayores ingresos por empleado y márgenes de beneficio más altos que aquellas empresas que no invierten de manera significativa en la formación. Los programas formales de aprendizaje facilitados mediante una herramienta LMS también favorecen una formación más rápida de los nuevos empleados (entre un 40 % y un 60 % más rápida, según un estudio de Brandon Hall), por lo que empezarán a ser productivos para tu empresa en menos tiempo.

¿Cuáles son las funciones más comunes del software LMS?

A continuación se presentan algunas de las funciones más habituales de los productos LMS:

  • Gestionar cursos: crear y gestionar materiales de formación, presentaciones e inscripciones.
  • Supervisar cursos: seguir el progreso de los alumnos, sus calificaciones y el tiempo empleado en tareas, pruebas y otros requisitos.
  • Llevar a cabo una formación mixta: respaldar el aprendizaje mixto con herramientas online y favorecer la conversación mediante wikis, tablones de mensajes, etc.
  • Aprender en un entorno móvil: permitir a los alumnos acceder al material de sus cursos mediante una aplicación LMS o una web con capacidades móviles para que puedan formarse desde sus teléfonos o tablets.
  • Realizar pruebas/evaluaciones: crear y gestionar desde el propio sistema pruebas y otras evaluaciones de aptitud o conocimientos adquiridos.

Es probable que las herramientas LMS incluyan una combinación de estas funciones e incluso otras más avanzadas, como gamificación o certificaciones.

¿Qué consideraciones hay que tener a la hora de comprar software LMS?

Aunque el costo es un factor importante a la hora de elegir la plataforma LMS más adecuada para tu organización, también debes tener en cuenta otros elementos, como:

  • Adopción: las soluciones LMS involucran a mucha gente, desde los profesores y formadores profesionales hasta los alumnos y el departamento de TI que ha de implementar el sistema. Si no eres capaz de comprender las necesidades y dudas de cualquiera de los grupos involucrados, la adquisición de un sistema LMS puede fracasar incluso antes de empezar.
  • Atención al cliente: casi tan importante como la funcionalidad y el precio de una plataforma LMS son la capacidad de reacción y el trato servicial de su proveedor. Cuando pruebes una demo o hagas un recorrido por el software, asegúrate de poner también a prueba el servicio al cliente. Trata de llamar, escribir un correo o usar la función de chat en directo como si fueses un cliente para descubrir los plazos de respuesta y la amabilidad de los agentes de soporte.
  • Tarjeta de puntuación: probar unas cuantas plataformas de software LMS es tremendamente importante para tomar una decisión de compra fundamentada. Sin embargo, puede que hayas olvidado toda esa información para cuando intentes recordar los detalles de cada herramienta una o dos semanas después. Asegúrate de usar una tarjeta de puntuación para calificar los distintos aspectos de todas las demos que pruebes en base a las necesidades de tu empresa.

¿Cuáles son las tendencias relevantes en plataformas LMS?

El sector de las soluciones LMS se transforma rápidamente y la tecnología de formación online y sus herramientas se encuentran en constante evolución y mejora. A continuación se presentan algunas tendencias en plataformas LMS que debes tener en cuenta antes de comprar una solución:

  • Microaprendizaje: estas pequeñas píldoras de formación se diseñan para llegar al alumno en cualquier momento y dondequiera que esté.
  • Gamificación: puntos, insignias, clasificaciones e incluso narrativas de fantasía propias de los juegos de rol; muchos LMS emplean este tipo de herramientas para gamificar la entrega de sus cursos de formación online. Los estudios realizados demuestran que los alumnos rinden mejor cuando el contenido se entrega a modo de juego, por lo que es de esperar que en el futuro surjan más funcionalidades de este tipo.
  • Aulas de realidad virtual: los cascos de realidad virtual y la tecnología inmersiva ya permiten a los alumnos y estudiantes aprender haciendo algo en lugar de únicamente viéndolo. Es de esperar que el costo de las herramientas de desarrollo de realidad virtual se reduzca sustancialmente en los próximos años, por lo que cada vez será más fácil tener un aula de realidad virtual propia.